Debilitat o punt feble intern
Amenaça que pot plantejar l’entorn
Fortalesa o punt fort intern
Oportunitat que pot plantejar
l’entorn
D
Organització
i horaris no massa clars a vegades
Aules
grans o petites
Manca
de temps per reflexionar
No
hi ha visió global de les tasques
|
A
Tancament
de dues aules que provoca manca de professorat.
El
manteniment del jardí s’hauria de fer mes seguit (gespa, arener..)
|
F
Bona
comunicació entre els professionals
i amb les famílies.
Voluntariat
Línea
de centre ben definida
Formació
constant del professorat amb cursos
Decoració
que afavoreix un clima acollidor
|
O
Famílies
molt involucrades
Bona
ubicació del barri i tranquil
Recolzament
de l’ajuntament
|
A quin tipus d’escola estic?
Hi ha molts tipus d’escoles. Segurament
cadascuna de nosaltres es decantarà cap a una o cap a una altra, ja que és molt
difícil escollir-ne una en concret. Però com només n’haig de triar una, crec
que Roser Gener és una escola que es defineix com a comunitat educativa, on
treballen junts professionals, famílies, i personal extern del centre, que
treballen conjuntament per a arribar al màxim desenvolupament de les capacitats
dels infants.
Una de les coses que hauria de millorar en la meva tasca és aprendre bé els horaris que s'han canviat per no haver d'estar consultant en tot moment què ens toca fer. També pens que al igual que amb la tècnica del semàfor duita a terme fa uns dies, hauriem de fer més feina per a treballar les emocions. per acabar, crec que s'han d'enfortir encara més les relacions entre totes les que esteim al centre, i així tenir una millor comunicació, ja que a vegades dues persones van a fer el mateix, i a vegades no n'hi ha cap que ho pugui fer.
Com penso treballar les meves competències en el context on
estic?
Tasques i estratègies per millorar
o adquirir aquestes competències.
En aquesta entrada s’analitza el que
s’ha observat al centre fins ara, pel que fa a l’organització, les dinàmiques
de treball, les relacions entre els professionals i famílies i es contrasta el
que recullen els documents amb les pràctiques i rutines que es realitzen.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada