diumenge, 15 de juny del 2014

On som ara?

Revisió de les competències 

Crec que les meves competències han millorat respecte al començament de les pràctiques.
Pens que sóc més autònoma en l’aprenentatge ja que hagut de cercar informacions i recursos per a poder resoldre tot tipus d’activitats i qüestions del dia a dia, a la vegada que he reflexionat sobre les actuacions que he dut a terme. He cercat informació per ampliar la formació i n’he contrastat amb la realitat.
A l’ hora de reflexionar sobre el que he fet, he sapigut veure quins punts forts o febles tinc i al llarg de les pràctiques he pogut contrastar les meves creences amb el que pogut observar.
He recollit dubtes per a preguntar i que poguessin ser resposts de la millor forma possible .
Per altra banda, sóc capaç d’argumentar el per què del que he fet i de reflexionar si alguna cosa no ha funcionat, cercant alternatives.
Ara per ara, he pogut comprovar de primera ma com funcionen els centres d’educació infantil i he pogut aprendre diverses coses, entre elles que no tot sempre pot sortir tal i com es preveu . 
També m’he adonat de la importància de la feina conjunta entre el professorat i amb les famílies.
He pogut comparar el que recullen els documents de centre que he consultat amb les practiques i rutines que es realitzen i aprendre sobre els processos d’ensenyament aprenentatge que es duen a terme i com es fan aquests. 
Ara mateix em sent bastant capaç de poder portar una classe.
També he après a reflexionar i proposar millores tan per el centre com a nivell personal.

En general, crec que les expectatives que tenia al principi s’han superat i que he après molt al llarg d’aquest període. 

dimecres, 11 de juny del 2014

S'atraca Sant Joan

Com cada any, les escoletes de Ciutadella es preparen per les Festes de Sant Joan. Enguany a Roser Gener, a part de celebrar el replec de cavalls el dia abans d’acabar l’escola, on hi van cavalls, i els fillets juguen amb les avellanes després de berenar de xocolata i ensaïmada, s’han fet varies activitats amb motius santjoaners.  
Algunes d’elles han estat l’elaboració d’un estel com els que duen els cavalls al front. També s’ha fet la postrada de l’àlbum que s’emportaran a casa amb un be fet amb cotó i els floquets amb pics de pintura.
Però el que més ha agradat ha estat la camiseta que s’ha pensat per a que tinguin un bon record del centre. S’ha fet a partir de l’estampació de creus blanques a sobre dels fos granate. L’han feta ells i ha quedat de dalt de tot!

Bon Sant Joan!


Festa Roser Gener

El divendres 30 de maig es va celebrar la Festa de Roser Gener. És una festa molt esperada per tots els que formen part de la comunitat educativa. 
Els preparatius es duen a terme per part de les mestres i per els familiars voluntaris. Al llarg de tota la setmana es prepara tot. Les famílies van apuntant quines activitats volen fer i quin menjar duran.
A part, el centre organitza diferents activitats com ara un taller de maquillatge i actuacions musicals.

Vaig tenir l’oportunitat d’organitzar juntament amb les mestres aquesta gran festa i he de dir que vaig quedar molt sorpresa i satisfeta de com va anar. 
Em va encantar poder-hi ser! I veure com tan mestres, infants i famílies gaudien alhora. 




Excursió a Es Pinaret!

A finals del mes de maig amb els fillets de dos anys vam fer una sortida a les cases de colònies d’es Pinaret, a Ciutadella. 
Els infants estaven molt entusiasmats ja que havíem d’anar amb autocar i ells no hi havia anat mai. 
A les nou del matí vam partir i al arribar allà, ens vanfer una visita guiada per mostrar-nos tots els animals que tenen. 
Vam fer un berenar conjunt de fruita i menjar que les famílies havien aportat. I per acabar vam seguir la ruta per veure més animals i vam tenir l’oportunitat d’entrar a donar-los menjar. Va ser un matí molt diferent i divertit.

Vam xalar molt!









Experiència de n’ Albert

N’ Albert, és un mestre d’ educació infantil i cap d’estudis de l’escola on està. És una persona provocadora de canvis i amb passió per l’ensenyament dels infants.

A la conferència ens va parlar sobre com aconseguir que una escola que no te il·lusió, guanyi amb il·lusió? Per exemple les que tenen classes socioculturals  baixes, mestres desmotivats, famílies poc implicades i distanciament amb els mestres.

És necessari un REPLANTEJAMENT.

Sense les famílies impossible i s’han de canviar les coses. La inclusió es la millor eina. Tots els nins han de tenir les mateixes oportunitats i han de tenir diversitat per poder escollir el que més els agradi. Cal oferir moltes alternatives.

Totes les escoles tenen una historia. Visitar escoles i fer intercanvis pedagògics és molt important per a poder canviar. 
També s’han de tenir en compte quines competències bàsiques tenim. S’han de fer reflexions constants a nivell de centre a partir de reunions per compartir idees i dialogar.
L’aprenentatge cooperatiu  permet cohesionar centre  amb famílies, alumnes i mestres. 

Cohesió, aprendre a cooperar i cooperar per aprendre. Per això a l’escola on ell està es van crear una sèrie de dinàmiques, per promoure aquestes tres coses.

Aquestes dinàmiques que es feien amb els infants són les mateixes es feien a les reunions d’equip.

Amics especials à Feina en equip a educació infantil és molt costosa i per tant es va pensar en aquesta dinàmica. Consisteix en un treball per parelles, amics especials. Durant una setmana o 15 dies ha d’ajudar al seu amic especial fent feina conjunta, preocupar-se per ell,  seuen junts.

*A infantil es creen les bases del treball en grup. Dinàmiques cooperatives. 1,2,3,4 per exemple a cinc anys amb problemes matemàtics.

Aules germanesà a través d’activitats pactades o programades on els grans tornen petits i els petits grans. Tot el curs van juntes les dues aules. Es promou el respecte, l’ajuda, cooperació, etc. Parelles lectores, conta contes, exposicions projectes....

La relació amb famílies per a canviar el plantejament del centre.

-       Participació en les dinàmiques d’aula
-       Sessions de formació sobre temàtiques diferents
-       Festes de col·laboració conjunta
-       Projecte escola competent I famílies competents
-       Reunions de caire organitzatiu o metodològic
-       Proximitat, acompanyament i diàleg

Altres propostes són:

-       Grups interactius. tallers que permeten assajar procediments amb la supervisió de l’adult.
-       Infant protagonista a tres anys

És molt important la transparència en tots els sentits per a que els pares puguin veure el que fa l’Infant en tot moment.

Inclusió i aprenentatge cooperatiu

Organització horària
Relació amb famílies
Aprenentatge cooperatiu
Treball en xarxa
Innovació pedagògica
Implicació i motivació dels alumnes
Importancia aprenentatge globalitzat
Agrupaments heterogenis
Suport que aten a tots

Aquests són alguns dels indicadors que fan de l’experiència de n’ Albert una bona pràctica.

-       Aprenentatge cooperatiu que compleix els indicadors de treball cooperatiu i vincles positius i afectius.
-       Alumne protagonista dels seus aprenentatges i es parteix dels seus interessos.
-       Aprenentatges significatius i funcionals
-       Presencia,  participació i  progrés.
-       Aconseguir l’autonomia per ser una escola inclusiva
-       Temps i espai per a la reflexió. Claustres pedagògics
-       Treball cooperatiu amb les famílies
-       Dinàmiques que potencien l’autonomia de l’alumne
-       Dinàmiques de cooperació de l’alumnat
-       Clima d’aula segur i de respecte.
-       Ajuda entre les aules germanes
-       Implicació i compromís educatiu
-       Motivació de l’alumnat
-       Vincles afectius amb l’alumnat
-       Consens entre la comunitat educativa
-       Documentació
-       Tenen en compte el procés i no el resultat 

dilluns, 2 de juny del 2014

Què és una innovació docent?

Crec que es la innovació docent és una modalitat de canvi educatiu. Es tracta de tot un procés de canvi i no nomes d’un canvi en un moment puntual. 
La innovació docent serien per tant, els canvis continus d’aquell mestre per tal de crear millores en el dia a dia. També serveixen per trobar solucions a un problema o necessitat del centre o de l’aula.
Les innovacions docents s’han de planificar bé i tenen unes passes concretes, i això pot ser complicat degut a la manca de temps dels professionals en el dia a dia de les escoles.
Però és també molt útil i necessari fer-ho per tal de millorar, i sobretot la innovació  no és una acció individual ja que sempre hi han d’intervenir diversos agents per un motiu o altre.
Darrere tota innovació hi ha un perquè i un motiu que variarà segons el context.
Per poder ser capaços d’innovar de forma correcta cal tenir una bona formació. S’ha de tenir en compte que, a vegades, per fer una innovació no és necessari canviar tot un sistema, sinó només un objecte o material.
Lamentablement, moltes vegades no es poden dur a terme els canvis necessaris o pensats per millorar degut a la manca de pressupost, però sempre hi ha d’haver les ganes i cercar la manera de poder fer-ho de la manera més bona possible.

Per acabar dir que les innovacions docents són molt importants per créixer com a professionals i per ajudar a créixer als altres.